Y a-t-il une différence de revenu considérable entre les travailleurs sociaux non cliniques et les travailleurs sociaux cliniques? Si oui, qu'est-ce qui contribue à une telle différence?


Réponse 1:

Les postes les plus élevés du personnel hiérarchique (sans supervision) sont généralement dans les soins de santé (en milieu hospitalier) où il y a souvent une représentation syndicale. C'est le syndicat qui vous fait gagner le salaire le plus élevé, sauf si vous êtes en ligne pour une promotion. Les hôpitaux publics représentés par des syndicats incluent souvent une pension à prestations définies. Une pension à prestations définies verse une allocation à la retraite comme le font les prestations de sécurité sociale (jusqu'au décès nous sépare). Dans deux des hôpitaux publics où j'ai travaillé, la pension à prestations définies s'ajoutait à la pension de sécurité sociale. C'est un avantage que peu de gens aux États-Unis reçoivent de nos jours. Donc, je peux dire que la pension supplémentaire à prestations définies a été une prestation de revenu inattendue qui sera là pour moi quand je serai trop vieux pour travailler. La licence est également une question de pain et de beurre, aux yeux de la direction. Il s'agit d'un titre et il indique que vous avez besoin de moins de supervision qu'un membre du personnel sans licence.

Dans les hôpitaux où j'ai travaillé, la "différence considérable" de salaire entre licenciés et non licenciés était d'environ 5 à 10%.


Réponse 2:

Je peux dire que dans l'État de NY, où toute ma carrière a eu lieu, le LMSW (Licensed Masters in Social Work) et le LCSW (Licensed Clinical Social Work) sont différents dans leur champ de pratique. «Un maître travailleur social agréé ne peut pratiquer le travail social clinique, y compris le diagnostic et la psychothérapie, sous la supervision d'un travailleur social clinique agréé (LCSW), d'un psychologue ou d'un psychiatre agréé dans un cadre acceptable.» [Exigences de licence LMSW]. La recherche sur Google suggère une différence d'environ 19 000 $ entre le salaire des 2 titres.