Quelle est la différence entre une société partenaire et pvt. société ltd?


Réponse 1:

Le partenariat est régi par la «Loi sur le partenariat indien, 1932» et diverses règles qui y sont établies, tandis que les sociétés sont régies par la «Loi sur les sociétés, 1956» et le partenariat à responsabilité limitée sont régis par la «Loi sur le partenariat à responsabilité limitée, 2008» et diverses règles qui y sont établies. en dessous de. Permettez-moi de vous le dire clairement sous la forme d'avantages et d'inconvénients d'une société à responsabilité limitée par rapport à des sociétés de personnes.

AVANTAGES-

Entité distincte

Les sociétés de personnes ne sont pas une entité juridique distincte, tandis que la société à responsabilité limitée est une entité juridique distincte en vertu de la Loi sur les sociétés de 1956 et LLP est une entité juridique distincte en vertu de la Loi de 2008 sur les sociétés à responsabilité limitée.

Succession perpétuelle

Les sociétés de partenariat n'ont pas de succession perpétuelle car cela dépend de la volonté des associés tandis que la société à responsabilité limitée a une succession perpétuelle et les membres peuvent aller et venir et le LLP a également une succession perpétuelle et les partenaires peuvent aller et venir.

Phoque commun

Il n'y a pas de concept de sceau commun en partenariat

Il désigne la signature de l'entreprise et chaque entreprise doit avoir son propre sceau commun

Il indique la signature et LLP peut avoir son propre sceau commun, selon les termes de l'accord

Poursuite judiciaire

Seul un partenariat enregistré peut poursuivre un tiers tandis que la société et LLP sont une entité juridique qui peut poursuivre et être poursuivie.

Participation étrangère

Les ressortissants étrangers ne peuvent pas former de société de partenariat en Inde, tandis que les ressortissants étrangers peuvent être membres d'une société et partenaire d'un LLP.

Nombre de membres

Minimum 2 et maximum 20 ne peuvent faire partie que d'une société en nom collectif alors que pour les sociétés à responsabilité limitée, 2 à 50 membres dans le cas d'une société privée et 7 membres minimum dans le cas d'une société publique peuvent faire partie et dans les LLP il doit y avoir au moins 2 partenaires et il n'y a pas de limitation du nombre maximum de partenaires.

Propriété des actifs

Les associés sont copropriétaires de tous les actifs appartenant à la société en nom collectif mais dans l'entreprise indépendante des membres a la propriété des actifs et LLP indépendante des associés a la propriété des actifs.

Droits / devoirs / obligations des partenaires / gérants / administrateurs

Les droits / devoirs / obligations des partenaires sont régis par un acte de partenariat dans une entreprise en partenariat, tandis que les droits / devoirs / obligations des administrateurs sont régis par l'AOA et la résolution adoptée par les actionnaires ou les administrateurs de la société et pour les droits / devoirs LLP / l'obligation des partenaires sont régi par l'accord LLP.

Responsabilité des partenaires / membres

Illimité. Les associés sont individuellement et solidairement responsables des actions des autres associés et le cabinet et la responsabilité s'étendent à leurs actifs personnels alors qu'ils sont généralement limités au montant à payer sur chaque action.

Limitée, dans la mesure de leur contribution à LLP, sauf en cas de fraude intentionnelle ou d'acte fautif d'omission ou de commission par le partenaire.

Passif d'impôt

Pour une société de personnes, le revenu de la société de personnes est imposé à un taux forfaitaire de 30% plus les frais de scolarité, le cas échéant, lorsque le revenu de la société est imposé à un taux forfaitaire de 30%, plus un supplément, le cas échéant. et le revenu du REEP est imposé à un taux forfaitaire de 30% plus les frais de scolarité, selon le cas.

Relation mandant / mandataire

Les associés sont des agents du cabinet et des autres associés tandis que les administrateurs agissent en tant qu'agents de la société et non des membres et que les associés agissent en tant qu'agents de LLP et non des autres associés.

Transfert / transmission de droits

En partenariat, les droits ne sont pas transférables. En cas de décès, l'héritier légal reçoit la valeur financière de l'action tandis que pour la société, la propriété est facilement transférable et dans LLP, les règles relatives au transfert sont régies par l'accord LLP.

Transfert des droits sur les actions / partenariats en cas de décès

Dans une société de partenariat, en cas de décès d'un associé, les héritiers légaux ont le droit d'obtenir le remboursement de l'apport en capital + la part des bénéfices accumulés, le cas échéant. Les héritiers légaux ne deviendront pas partenaires.

En entreprise en cas de décès d'un membre, les actions sont transmises aux héritiers légaux.

En cas de décès d'un partenaire dans LLP, les héritiers légaux ont le droit d'obtenir le remboursement de l'apport en capital + la part des bénéfices accumulés, le cas échéant. Les héritiers légaux ne deviendront pas partenaires.

Dissolution

Par accord, consentement mutuel, insolvabilité, certaines éventualités et par décision de justice en cas d'entreprise.

Mais pour entreprise et LLP, volontaire ou par ordonnance du National Company Law Tribunal.

Transférabilité des intérêts

Un partenaire peut transférer son intérêt sous réserve de l'accord de partenariat tandis que dans une entreprise, un membre peut transférer librement son intérêt et un partenaire peut transférer son intérêt sous réserve de l'accord LLP.

Admission en tant que partenaire / membre

Une personne peut être admise en tant que partenaire selon l'accord de partenariat

Une personne peut devenir membre en achetant des actions d'une entreprise.

Une personne peut être admise en tant que partenaire conformément à l'accord LLP.

Cessation en tant que partenaire / membre

Une personne peut cesser d'être un partenaire conformément à l'accord en entreprise, mais un membre / actionnaire peut cesser d'être un membre en vendant ses actions. Une personne peut cesser d'être un partenaire conformément à l'accord LLP ou en l'absence de celui-ci en donnant un préavis de 30 jours au LLP.

Besoin de personnel de gestion pour l'administration quotidienne

Aucune exigence de gestion; le personnel, les partenaires gèrent eux-mêmes l'entreprise

Les administrateurs sont nommés pour gérer les affaires et autres conformités statutaires au nom des membres.

Les partenaires désignés sont responsables de la gestion des affaires courantes et des autres conformités légales.

Réunions statutaires

Il n'y a aucune disposition concernant la tenue d'une réunion dans des sociétés en partenariat, mais les réunions du conseil d'administration et les assemblées générales doivent se tenir au moment opportun.

Il n'y a aucune disposition concernant la tenue d'une réunion dans les LLP.

Maintien des procès-verbaux

Il n'y a aucun concept de minutes en cabinet

Les actes de réunion du conseil d'administration / actionnaires doivent être consignés dans un procès-verbal pour les sociétés.

Un LLP par accord peut décider d'enregistrer les travaux des réunions des partenaires / partenaires désignés

Droit de vote

Cela dépend de l'accord de partenariat pour les entreprises mais pour les entreprises, les droits de vote sont déterminés en fonction du nombre d'actions détenues par les membres.

Les droits de vote seront déterminés conformément aux termes de l'accord LLP.

Rémunération du personnel d'encadrement pour l'administration quotidienne

L'entreprise peut verser une rémunération à ses partenaires, la Société peut verser une rémunération à ses administrateurs conformément à la loi, la rémunération du partenaire dépendra de l'accord LLP.

Contrats avec partenaires / directeur

Les partenaires sont libres de conclure tout contrat.

Restrictions à bord concernant certains contrats spécifiques, dans lesquels les administrateurs sont intéressés par les sociétés.

Les partenaires sont libres de conclure tout contrat dans LLP.

Compromis / arrangements / fusion / fusion

Le partenariat ne peut pas fusionner avec une autre entreprise ni conclure de compromis ou d'arrangement avec des créanciers ou des partenaires.

Les entreprises peuvent conclure un compromis / des accords / une fusion / une fusion.

Les LLP peuvent conclure des compromis / arrangements / fusion / fusion.

Oppression et mauvaise gestion

Aucun recours n'existe en cas d'oppression d'un partenaire ou de mauvaise gestion du partenariat

Des dispositions prévoyant un recours contre l'oppression et la mauvaise gestion existent pour les entreprises.

Aucune disposition relative à la réparation en cas d'oppression et de mauvaise gestion de LLP.

Digne de crédit de l'organisation

La solvabilité de l'entreprise dépend de la bonne volonté et de la solvabilité de ses partenaires

En raison de strictes conformités et divulgations en vertu de diverses lois, les entreprises jouissent d'un degré élevé de solvabilité.

Bénéficiera d'une solvabilité comparativement plus élevée du partenariat en raison d'un cadre réglementaire strict, mais moindre qu'une entreprise.

Coup de sifflet

Aucune disposition de ce type n'est prévue par la Partnership Act, 1932

Aucune disposition de ce type n'est prévue par la loi de 1956 sur les sociétés.

Des dispositions ont été prises pour assurer la protection des employés et des partenaires, fournir des informations utiles lors d'une enquête ou condamner un partenaire ou une entreprise.

LES INCONVÉNIENTS -

enregistrement

L'inscription est facultative dans les sociétés en partenariat, mais pour les sociétés à responsabilité limitée, l'inscription auprès du registraire de ROC est requise et pour LLP, l'inscription auprès du registraire de LLP est requise.

Coût de la formation

Le coût de formation est négligeable pour les entreprises partenaires. Alors que les frais statutaires minimaux pour la constitution d'une société privée sont de 6 000 roupies / - et les droits statutaires minimaux pour la constitution d'une société ouverte sont de roupies. 19 000 / - et dans LLP's, le coût de constitution est des frais de remplissage statutaires, comparativement moins élevés que le coût de constitution de la société.

Formalités de constitution

En cas d'enregistrement d'une société de personnes, l'acte de partenariat ainsi que le formulaire / affidavit doivent être remplis auprès du registraire des sociétés ainsi que les frais de dépôt requis et pour les sociétés à responsabilité limitée, divers formulaires électroniques le long du mémorandum et des statuts sont remplis avec le registraire des sociétés avec les frais prescrits et pour les formulaires trop divers de LLP sont remplis par le registraire de LLP avec les frais prescrits.

Numéro d'identification du directeur / Numéro d'identification du partenaire désigné (DIN / DPIN)

Les partenaires ne sont pas tenus d'obtenir un numéro d'identification dans une société en nom collectif tandis que chaque administrateur doit avoir un numéro d'identification d'administrateur avant d'être nommé administrateur d'une entreprise.Chaque partenaire désigné doit également avoir un DPIN avant d'être nommé partenaire désigné. de LLP.

Signature numérique

Il n'est pas nécessaire d'obtenir une signature numérique pour une entreprise, mais pour une entreprise, car les formulaires électroniques sont remplis par voie électronique, au moins un administrateur doit avoir des signatures numériques et pour LLP, les formulaires électroniques sont remplis par voie électronique, au moins un partenaire désigné doit avoir des signatures numériques.

Tenue des dossiers statutaires

Obligation de tenir des livres de comptes en tant que lois fiscales en tant qu'entreprises et en tant que sociétés tenues de tenir des livres de comptes, registres statutaires, procès-verbaux, etc.

Et en tant que LLP requis pour tenir des livres de comptes.

Dépôt annuel

Aucune déclaration ne doit être déposée auprès du registraire des entreprises

Les états financiers annuels et le rapport annuel doivent être déposés auprès du registraire des sociétés chaque année.

Les états financiers annuels et le rapport de solvabilité et annuel doivent être déposés chaque année auprès du registraire des sociétés.

Audit des comptes

Les sociétés de personnes en commandite sont uniquement tenues de faire contrôler leurs comptes par l'impôt conformément aux dispositions de la Loi de l'impôt sur le revenu

Les sociétés sont tenues de faire vérifier leurs comptes chaque année conformément aux dispositions de la loi de 1956 sur les sociétés,

Tous les LLP, à l'exception de ceux dont le chiffre d'affaires est inférieur à Rs.40 Lacs ou Rs.25 Lacs au cours d'un exercice, sont tenus de faire vérifier leurs comptes chaque année conformément aux dispositions de la LLP Act 2008.

Applicabilité des normes comptables.

Aucune norme comptable n'est applicable

Les entreprises doivent obligatoirement se conformer aux normes comptables

Les règles nécessaires concernant l'application des normes comptables ne sont pas encore publiées pour les LLP.

Donc, fondamentalement, la gestion de Private Limited Company et LLP est relativement plus difficile par rapport à l'entreprise, mais apporte beaucoup d'avantages avec eux comme le nombre de membres et attire plus d'investissements et si l'on est sérieux au sujet de l'entreprise et n'est tout simplement pas en train d'expérimenter, alors privé Limited Company and LLP est comparativement meilleure que les sociétés de partenariat.

Dans le cas, vous songez à obtenir des conseils gratuits d'un avocat expérimenté (et comptable), application de conseil de caisse de Wazzeer.

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** Pour toute assistance juridique et comptable, heureux de vous aider, parlons-en

PS: Wazzeer aime les entrepreneurs #GoGetIt


Réponse 2:

La société de personnes morales en Inde est régie par la loi intitulée Partnership Act, 1932. La définition de société en nom collectif conformément à l'article 4 de la loi intitulée Partnership Act, 1932 est la suivante: tous ou l'un d'entre eux agissant sur tous. " La société de partenariat est l'un des types d'entreprises les plus populaires en Inde. L'enregistrement de la société en commandite est plus facile par rapport à d'autres types d'entreprises comme Private Limited Company, LLP ou One Person Company. Cependant, les sociétés en commandite présentent peu d'inconvénients et, à cause de cela, les gens convertissent leurs sociétés en société en commandite privée ou en société à responsabilité limitée (SENCRL).

Dans cet article, nous discuterons des principales caractéristiques de Partnership Firm et de ses avantages et inconvénients.

Caractéristiques du partenariat

Le démarrage d'une société de personnes est relativement plus facile que le démarrage d'une société privée à responsabilité limitée ou limitée. Lorsque deux personnes ou plus sont désireuses de démarrer une entreprise, elles décident des termes et conditions du partenariat et les réduisent par écrit. Les partenariats sont couverts par la Partnership Act, 1932. L'accord entre les partenaires pour créer une société de partenariat s'appelle Partnership Deed. Une fois l'acte de partenariat conclu, un partenariat est réputé avoir commencé. Il n'est pas obligatoire d'enregistrer une société de partenariat. Même une société de partenariat non enregistrée peut exercer ses activités légalement. Cependant, il est toujours conseillé d'enregistrer une société de partenariat. Les sociétés de partenariat non enregistrées présentent certains inconvénients, à savoir:

  1. Le partenaire d'une société de partenariat non enregistrée ne peut pas intenter une action en justice contre une société de partenariat ou des partenaires pour faire valoir des droits découlant d'un contrat ou des droits conférés par la loi sur les sociétés de personnes. La société de partenariat non enregistrée ne peut pas réclamer la compensation du montant dû par un tiers.

Une société de partenariat non enregistrée peut s'enregistrer à tout moment si elle n'était pas enregistrée au moment de sa constitution. Un cabinet de partenariat peut être enregistré en déposant une demande d'enregistrement dans le formulaire prescrit avec des documents tels que la copie certifiée conforme de l'acte de partenariat et en payant les frais de dépôt.

Avantages de la société de partenariat

La société en commandite est plus facile à démarrer que la société à responsabilité limitée ou la société à responsabilité limitée. L'enregistrement de la société en nom collectif n'est pas non plus obligatoire. Il n'y a pas de conformité annuelle liée à la Partnership Act, 1932. Contrairement aux sociétés à responsabilité limitée et aux sociétés à responsabilité limitée, les déclarations annuelles ne sont pas requises pour les sociétés en commandite. Il n'y a aucune exigence de vérification obligatoire en vertu de la Loi de 1932 sur les sociétés de personnes. La vérification n'est requise que lorsqu'il existe une telle exigence en vertu de la Loi de l'impôt sur le revenu.

Inconvénients d'une société de partenariat

Bien que la société de partenariat soit plus facile à démarrer et qu'il n'y ait presque pas de conformité annuelle, elle présente peu d'inconvénients qui doivent être pris en compte avant de créer une société de partenariat.

  • Une société en nom collectif n'est pas une entité juridique distincte Les partenaires ne bénéficient pas d'une responsabilité limitée Tous les partenaires sont conjointement et solidairement responsables des dettes de la société en nom collectif. Cela signifie que si un partenaire n'est pas en mesure de payer les cotisations, il peut être récupéré auprès d'autres partenaires. La société de partenariat n'est pas une entité juridique distincte et ne bénéficie donc pas de la succession perpétuelle.

Pensez-vous que la société de partenariat est le bon type d'entreprise pour vous? Cliquez ici pour vous inscrire au cabinet de partenariat ou appelez-nous au 022 6562 6270/6280 ou écrivez-nous à [email protected]

- Voir plus sur: Est-ce que Partnership Firm est le bon type d'entreprise pour moi?


Réponse 3:

La société de personnes morales en Inde est régie par la loi intitulée Partnership Act, 1932. La définition de société en nom collectif conformément à l'article 4 de la loi intitulée Partnership Act, 1932 est la suivante: tous ou l'un d'entre eux agissant sur tous. " La société de partenariat est l'un des types d'entreprises les plus populaires en Inde. L'enregistrement de la société en commandite est plus facile par rapport à d'autres types d'entreprises comme Private Limited Company, LLP ou One Person Company. Cependant, les sociétés en commandite présentent peu d'inconvénients et, à cause de cela, les gens convertissent leurs sociétés en société en commandite privée ou en société à responsabilité limitée (SENCRL).

Dans cet article, nous discuterons des principales caractéristiques de Partnership Firm et de ses avantages et inconvénients.

Caractéristiques du partenariat

Le démarrage d'une société de personnes est relativement plus facile que le démarrage d'une société privée à responsabilité limitée ou limitée. Lorsque deux personnes ou plus sont désireuses de démarrer une entreprise, elles décident des termes et conditions du partenariat et les réduisent par écrit. Les partenariats sont couverts par la Partnership Act, 1932. L'accord entre les partenaires pour créer une société de partenariat s'appelle Partnership Deed. Une fois l'acte de partenariat conclu, un partenariat est réputé avoir commencé. Il n'est pas obligatoire d'enregistrer une société de partenariat. Même une société de partenariat non enregistrée peut exercer ses activités légalement. Cependant, il est toujours conseillé d'enregistrer une société de partenariat. Les sociétés de partenariat non enregistrées présentent certains inconvénients, à savoir:

  1. Le partenaire d'une société de partenariat non enregistrée ne peut pas intenter une action en justice contre une société de partenariat ou des partenaires pour faire valoir des droits découlant d'un contrat ou des droits conférés par la loi sur les sociétés de personnes. La société de partenariat non enregistrée ne peut pas réclamer la compensation du montant dû par un tiers.

Une société de partenariat non enregistrée peut s'enregistrer à tout moment si elle n'était pas enregistrée au moment de sa constitution. Un cabinet de partenariat peut être enregistré en déposant une demande d'enregistrement dans le formulaire prescrit avec des documents tels que la copie certifiée conforme de l'acte de partenariat et en payant les frais de dépôt.

Avantages de la société de partenariat

La société en commandite est plus facile à démarrer que la société à responsabilité limitée ou la société à responsabilité limitée. L'enregistrement de la société en nom collectif n'est pas non plus obligatoire. Il n'y a pas de conformité annuelle liée à la Partnership Act, 1932. Contrairement aux sociétés à responsabilité limitée et aux sociétés à responsabilité limitée, les déclarations annuelles ne sont pas requises pour les sociétés en commandite. Il n'y a aucune exigence de vérification obligatoire en vertu de la Loi de 1932 sur les sociétés de personnes. La vérification n'est requise que lorsqu'il existe une telle exigence en vertu de la Loi de l'impôt sur le revenu.

Inconvénients d'une société de partenariat

Bien que la société de partenariat soit plus facile à démarrer et qu'il n'y ait presque pas de conformité annuelle, elle présente peu d'inconvénients qui doivent être pris en compte avant de créer une société de partenariat.

  • Une société en nom collectif n'est pas une entité juridique distincte Les partenaires ne bénéficient pas d'une responsabilité limitée Tous les partenaires sont conjointement et solidairement responsables des dettes de la société en nom collectif. Cela signifie que si un partenaire n'est pas en mesure de payer les cotisations, il peut être récupéré auprès d'autres partenaires. La société de partenariat n'est pas une entité juridique distincte et ne bénéficie donc pas de la succession perpétuelle.

Pensez-vous que la société de partenariat est le bon type d'entreprise pour vous? Cliquez ici pour vous inscrire au cabinet de partenariat ou appelez-nous au 022 6562 6270/6280 ou écrivez-nous à [email protected]

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