Quelle est la différence entre un leader, un manager et un propriétaire?


Réponse 1:

Le gestionnaire se concentre sur le processus. Il s'identifie aux systèmes et aux tactiques. La prémisse sous-jacente est que vous avez déjà une machine entièrement formée, et le travail du gestionnaire est de la faire fonctionner.

Son objectif est de s'assurer que tous les engrenages tournent dans la bonne direction, sont lubrifiés et que la machine fonctionne efficacement. Cela se traduit par deux choses qui caractérisent l'approche de la crèche au monde.

Tout d'abord, les gens sont comme du matériel, des rouages ​​dans la machine, et le gestionnaire utilise des outils de contrôle (par exemple, la rémunération, les heures, les tâches) pour les influencer.

Deuxièmement, le gestionnaire se concentre sur le négatif - il recherche les problèmes avec le système dont il est responsable et agit pour les corriger.

Le leader se concentre sur la possibilité. Comme un sculpteur regardant un bloc de granit, il voit la forme qui s'y trouve. Son objectif est de penser stratégiquement pour réaliser une vision. En conséquence, le leader a une vision différente du monde.

Il voit les gens comme adaptables, comme les logiciels, et investit du temps pour les éduquer et les inspirer.

Il se concentre sur le positif et cherche des moyens d'améliorer la machine ou d'en construire une nouvelle.

Avec les gestionnaires, nous obtenons une machine qui fonctionne; avec les dirigeants, nous pouvons améliorer cette machine. Le manager et le leader sont tous deux essentiels, et à la fin chacun a des éléments de l'autre; Je ne pense pas qu'il y ait de purs managers ou de purs leaders. Un propriétaire peut tendre vers l'un ou l'autre côté, mais comme il a un intérêt financier plus important et cherche à le protéger, il est probable que le gestionnaire l'emporte.

J'ai écrit plus sur ce sujet dans cet article: https: //www.rapidstartleadership ...

J'espère que cela vous a été utile!

Ken DownerFounder, Leadership RapidStart


Réponse 2:

La principale différence entre ces postes est la responsabilité.

Le gestionnaire est responsable de l'entretien de l'infrastructure actuelle. Souvent, les gestionnaires doivent configurer l'infrastructure pour eux afin qu'elle puisse être maintenue. Par conséquent, leur succès dépend du processus de quelqu'un d'autre.

Le leader est responsable de motiver les autres à obtenir des résultats via les infrastructures actuelles ou futures. Les dirigeants peuvent avoir besoin de créer de nouveaux processus et d'amener les autres à adhérer à la nouveauté.

Le propriétaire est responsable de s'assurer que l'infrastructure répond au marché, aux employés et aux besoins des propriétaires. Le propriétaire peut avoir besoin d'être un gestionnaire ou un leader compte tenu de la situation ou des circonstances.

Pour plus d'informations sur le leadership, veuillez consulter Blog - SPEARity.

-Darren

PDG et fondateur

SPEARity


Réponse 3:

La principale différence entre ces postes est la responsabilité.

Le gestionnaire est responsable de l'entretien de l'infrastructure actuelle. Souvent, les gestionnaires doivent configurer l'infrastructure pour eux afin qu'elle puisse être maintenue. Par conséquent, leur succès dépend du processus de quelqu'un d'autre.

Le leader est responsable de motiver les autres à obtenir des résultats via les infrastructures actuelles ou futures. Les dirigeants peuvent avoir besoin de créer de nouveaux processus et d'amener les autres à adhérer à la nouveauté.

Le propriétaire est responsable de s'assurer que l'infrastructure répond au marché, aux employés et aux besoins des propriétaires. Le propriétaire peut avoir besoin d'être un gestionnaire ou un leader compte tenu de la situation ou des circonstances.

Pour plus d'informations sur le leadership, veuillez consulter Blog - SPEARity.

-Darren

PDG et fondateur

SPEARity