Quelle est la différence entre un ingénieur senior et un ingénieur principal?


Réponse 1:

J'ai écrit cette réponse au sujet des ingénieurs principaux plus tôt: les ingénieurs principaux sont des chefs de file en ingénierie qui ont des compétences en communication et en gestion. Ils équilibrent les besoins de l'entreprise avec les besoins de leur équipe.

Voici une définition formelle de Study.com | Suivez des cours en ligne. Gagnez des crédits universitaires. Écoles de recherche, diplômes et carrières:

Les ingénieurs principaux sont reconnus comme autorités d'ingénierie. Ils ont une vaste expérience pratique acquise en travaillant comme ingénieur et répondent généralement directement à la haute direction de leur entreprise. Les compétences en leadership et en communication sont cruciales dans leur travail. Ils doivent également faire preuve de créativité pour proposer des approches innovantes à leurs projets et à tout problème qui se pose. Ils peuvent travailler dans des bureaux ou des laboratoires, et certaines de leurs fonctions peuvent les obliger à se rendre sur les lieux de travail, selon leur spécialité en génie. Il est normal que les principaux ingénieurs fassent des heures supplémentaires.

Les responsabilités d'un ingénieur principal comprennent:

  • Conduire la planification stratégique de leur entreprise Diriger des départements entiers Fixer des objectifs et les mettre en œuvre Partager l'expertise et les connaissances avec d'autres ingénieurs Motiver le personnel et favoriser la collaboration

Le titre «ingénieur senior» est généralement attribué aux ingénieurs ayant quelques années d'expérience. J'ai noté sur divers profils liés que les gens peuvent recevoir ce titre en 3 à 5 ans comme «ingénieur junior».

Il n'y a vraiment pas de définition universelle de ce qu'est un ingénieur senior. Comme indiqué, il peut varier considérablement d'une organisation à l'autre.

  • Les grandes entreprises qui embauchent une plus grande quantité d'ingénieurs auraient un cheminement de carrière plus formel et défini.

L'entreprise avec laquelle je travaille compte généralement de 6 à 7 ingénieurs diplômés en quatre ans et un nombre égal de techniciens sur 300 personnes.