Quelle est la différence entre une punition positive et un renforcement négatif?


Réponse 1:

Sandra l'a déjà couvert, mais juste pour en ajouter un peu plus.

Voici quelques exemples de renforcement positif:

  • Une mère qui dit à son fils «Excellent travail! C'est une si bonne image! " après avoir terminé un dessinObtenir une promotion au travail pour obtenir un accord de venteRecevoir un score presque parfait à un test

Voici quelques exemples de sanctions négatives:

  • Se faire enlever un jouet ou un jeu à la suite d'un mauvais comportement à la maison Prendre son téléphone au milieu d'un séminaire ou d'un cours et se faire enlever le téléphone Votre conjoint annule son intention d'aller au cinéma avec vous parce que vous avez fait quelque chose de bouleversé leur

Je devrais également noter qu'il existe une chose telle que le renforcement négatif et la punition positive.

Le renforcement négatif fait référence à l'élimination, plutôt qu'à l'ajout, d'un stimulus aversif lorsque le comportement souhaité est obtenu. Alors pensez à quand vous faites une corvée que vous n'aimerez peut-être pas juste pour ne pas vous faire harceler, ou vous étudiez pour un test afin de ne pas recevoir une note d'échec. La punition positive, à l'inverse, est l'institution d'une conséquence lorsqu'un comportement indésirable se produit.

Une punition positive pourrait donc être quelque chose comme:

  • L'alarme forte ou le bourdonnement qui se déclenche dans une voiture lorsque vous mettez le contact (mais n'avez pas encore votre ceinture de sécurité) Être obligé d'écrire une phrase au tableau 100 fois pour mauvais comportement en classe (pensez à Bart Simpson pendant la séquence de titre) Courir dans le gymnase parce que l'entraîneur n'était pas satisfait de l'entraînement d'aujourd'hui

Où le renforcement négatif pourrait être:

  • Être autorisé à sauter une fois par semaine parce que vous avez effectué d'autres tâches régulièrement cette semaine Votre patron vous laisse quitter le travail tôt le vendredi parce que vous avez travaillé très dur du lundi au jeudi

La principale distinction, comme Sandra l'a déjà indiqué, est que le renforcement signifie «Plus de ce comportement est souhaité», la punition signifie «Moins de ce comportement est souhaité». Les parties positives et négatives concernent simplement la manière d'atteindre l'objectif d'augmenter ou de diminuer le comportement.

Leur efficacité peut également être intéressante. En général, le renforcement est considéré comme plus efficace que la punition, positif plus que négatif. Mais cela simplifie vraiment trop le problème. D'une part, il est impossible de contourner le fait que parfois nous voulons non seulement augmenter les bons comportements, mais aussi diminuer les mauvais comportements. Que ce soit négatif ou positif est plus efficace dépend souvent plus du contexte. Par exemple, si vous avez un mal de tête, le résultat souhaité est la suppression du mal de tête, pas (par exemple) un jouet ou de l'argent. La prise de médicaments serait donc un exemple de «renforcement négatif» dans ce contexte.


Réponse 2:

Permettez-moi de commencer par quelques définitions:

Le renforcement (R) signifie que le comportement devient plus fort (vous en obtenez plus)

La punition (P) vise à diminuer un comportement

Positif (+, plus) signifie ajouter un stimulus (cela peut être appétitif ou aversif. Le mot «positif» indique seulement qu'il est là)

Négatif (-, moins) signifie enlever quelque chose, un stimulus. Cela peut également être un stimulus aversif (désagréable) ou appétitif (agréable).

En punition positive (P +), un stimulus désagréable est ajouté afin de diminuer / éteindre un comportement, en renforcement négatif (R-), un stimulus désagréable est supprimé afin d'augmenter le comportement.

La différence la plus importante est le résultat: augmente-t-il (renforce-t-il) ou diminue-t-il (punit) le comportement?

Ceci est la partie théorique. Dans la pratique, il n’existe parfois qu’une frontière fine entre punition positive et renforcement négatif, car le renforcement négatif peut facilement se transformer en punition positive.

Remarque: la punition ne fonctionne que si la punition est si sévère que le comportement disparaît immédiatement. Si le renforcement (motivation interne ou externe) du comportement est encore plus fort que la punition, l'apprenant (humain ou animal) continuera à faire le comportement. L'apprenant peut ajuster sa stratégie afin d'obtenir ce qu'il veut ou apprend à accepter la punition.

J'espère que cela répond à votre question.


Réponse 3:

Permettez-moi de commencer par quelques définitions:

Le renforcement (R) signifie que le comportement devient plus fort (vous en obtenez plus)

La punition (P) vise à diminuer un comportement

Positif (+, plus) signifie ajouter un stimulus (cela peut être appétitif ou aversif. Le mot «positif» indique seulement qu'il est là)

Négatif (-, moins) signifie enlever quelque chose, un stimulus. Cela peut également être un stimulus aversif (désagréable) ou appétitif (agréable).

En punition positive (P +), un stimulus désagréable est ajouté afin de diminuer / éteindre un comportement, en renforcement négatif (R-), un stimulus désagréable est supprimé afin d'augmenter le comportement.

La différence la plus importante est le résultat: augmente-t-il (renforce-t-il) ou diminue-t-il (punit) le comportement?

Ceci est la partie théorique. Dans la pratique, il n’existe parfois qu’une frontière fine entre punition positive et renforcement négatif, car le renforcement négatif peut facilement se transformer en punition positive.

Remarque: la punition ne fonctionne que si la punition est si sévère que le comportement disparaît immédiatement. Si le renforcement (motivation interne ou externe) du comportement est encore plus fort que la punition, l'apprenant (humain ou animal) continuera à faire le comportement. L'apprenant peut ajuster sa stratégie afin d'obtenir ce qu'il veut ou apprend à accepter la punition.

J'espère que cela répond à votre question.